personal - entwicklungs - instrumente

wir entwickeln und implementieren mit ihnen zusammen führungsinstrumente
das mitarbeitergespräch:
beurteilungen sind vergangenheit, gemeinsame ziele vereinbaren und controllen sind die zukunft. persönliche entwicklung des mitarbeiters und führungskräftebeurteilung gehören natürlich dazu.
denn nur durch ein partnerschaftliches verhältnis und im dialog schaffen sie das vertrauen und ermöglichen höchstleistungen des unternehmens.
personalauswahl:
wir beraten sie bei fragen der personalauswahl denn die richtige frau oder der richtige mann am richtigen platz ist eine der wichtigsten grundlagen für ein erfolgreiches unternehmen. wir schulen sie in interviewtechniken oder führen für sie die gespräche während sie dabei sind und genau feststellen können: wer ist der richtige kandidat, oder wir machen gruppen-auswahlverfahren (z.b. ac) für sie.
förder- und führungsnachwuchskreise:
wir installieren und begleiten mit ihnen ihre förder- und führungsnachwuchskreise, um ihre erfolgreiche unternehmenszukunft trotz demografischer entwicklung zu sichern.
wir entwickeln mit ihnen ein tragfähiges, high-potential-konzept und implementieren es gemeinsam in ihrem unternehmen, damit es früchte trägt und akzeptiert wird.
es gibt einen zeitpunkt wo es unerlässlich ist
zu erwachen...... und der ist jetzt!
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